Как отказаться от формирования накопительной пенсии

Как отказаться от накопительной пенсии?

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

После реформирования пенсионной системы в 2015 году в Российской Федерации появились две самостоятельные пенсии — страховая и накопительная. До этого они являлись только частями пенсионного обеспечения, которое называлось трудовым.

В результате этого некоторые граждане могли самостоятельно в определенные сроки выбрать порядок формирования своей будущей пенсии.

В настоящее время сделать такой выбор могут только лица до 23 лет, которые только начинают работать, или старше, если начали позднее.

Стоит отметить, что это касается только формирования накопительного обеспечения за счет страховых взносов, вносимых работодателем. Добровольно вносить средства, пополняя личный накопительный счет в НПФ или УК, может любой гражданин.

В любом случае гражданин должен выбрать пенсионный фонд, который будет управлять средствами:

  • государственный (ПФР);
  • негосударственный (НПФ).

Выбрав ПФР, необходимо выбрать из соответствующего списка любую Управляющую компанию (УК), с которой у фонда заключен договор, или государственную — Внешэкономбанк (ГУК).

Также в любое время застрахованное лицо имеет право отказаться от формирования накоплений в пользу страховой выплаты.

Право выбора варианта формирования пенсионного обеспечения

В соответствии с законодательством РФ при официальном трудоустройстве работодатели обязаны ежемесячно уплачивать за работников страховые взносы. За счет средств этих взносов у работающего населения формируется будущее пенсионное обеспечение.

В результате реформы 2015 года некоторые категории граждан, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, получили право выбора — направлять страховые взносы на формирование:

Воспользоваться таким правом и сделать выбор в пользу того или иного варианта могли только те застрахованные лица, которые родились в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года. Лица, родившиеся ранее 1967 года, могут формировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования.

В настоящее время выбрать вариант обеспечения с накопительной пенсией и формировать накопления за счет взносов работодателя нельзя.

Однако стоит отметить, что те граждане, которые с 2016 года впервые устроились на работу и которым страховые взносы были начислены первый раз, имеют право до достижения 23 лет выбрать одновременное формирование двух выплат за счет страховых взносов.

Как формируется накопительная пенсия?

Страховые взносы представляют собой определенный процент от суммы ежемесячной заработной платы сотрудника до вычета налогов. Данная сумма не удерживается из зарплаты, но зависит от ее размера (чем больше зарплата — тем больше взносы и, соответственно, пенсия).

Тарифная ставка взносов в ПФР составляет 22% (для большинства граждан). Из этой суммы вне зависимости от выбранного способа формирования будущего обеспечения:

В случае, если застрахованное лицо формирует только один вид обеспечения, то все 16% индивидуального тарифа учитываются в страховой пенсии.

Если гражданин выбрал вариант формирования пенсии с накопительным элементом, то из его 16% индивидуальной части только 10% идет на счет страховой выплаты, а 6% — на счет накопительной.

Формирование накопительной пенсии застрахованного лица происходит за счет:

  • 6% страховых взносов, внесенных в ПФР работодателем;
  • добровольных взносов по Программе софинансирования;
  • средств материнского (семейного) капитала (направить капитал на будущую пенсию могут только женщины);
  • инвестирования всех имеющихся на счете накоплений.

Однако в соответствии со статьей 1 Федерального закона № 447-ФЗ от 19 декабря 2016 года Правительство РФ продлило мораторий на формирование накопительной пенсии до 2019 года, то есть «заморозило» возможность пополнения накоплений за счет взносов работодателей. Независимо от выбранного варианта все 16% идут на страховую выплату.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

На каком варианте формирования остановить свой выбор — застрахованное лицо решает самостоятельно. Для принятия решения необходимо знать, за счет чего увеличивается обеспечение, а также иные условия, предусмотренные законодательством РФ. И одна, и другая модели имеют как свои плюсы, так и свои минусы.

Основным плюсом страховой выплаты является ежегодное плановое увеличение за счет индексации, которая гарантируется государством.

К плюсам накопительной пенсии можно отнести следующее:

  • в некоторых случаях (согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года) гражданин может получить все средства пенсионных накоплений, имеющихся на счете, в виде единовременной выплаты;
  • в отличие от страхового, этот вид обеспечения можно передать по наследству, написав соответствующее заявление. Если заявления нет, то в случае смерти застрахованного лица, его накопления наследуются родственниками в порядке, предусмотренном законодательством.

Главным минусом накопительного обеспечения является отсутствие гарантий ежегодного увеличения пенсии, так как этот вид выплаты не индексируется государством, а его доходность зависит от результатов инвестирования УК или НПФ на финансовом рынке.

Сумма пенсионных накоплений может увеличиться в период относительной стабильности в стране, однако в период кризиса возрастает вероятность того, что доход от инвестирования будет незначителен, либо вовсе возможны убытки. В этом случае гражданин может рассчитывать только на сумму без учета дохода от инвестиций, то есть только на те средства, которые были внесены им или работодателем.

Можно ли отказаться от накопительной части пенсии в 2019 году

Выбор в пользу формирования накопительной пенсии за счет взносов работодателя необходимо было сделать до 2016 года, подав соответствующее заявление в органы ПФР или НПФ. Стоит отметить, что у некоторых граждан автоматически формируется только страховая пенсия. Это некоторые застрахованные лица, которые:

  • в свое время выбрали ГУК «Внешэкономбанк» с тарифом 2% (так как данный тариф отменен);
  • никогда не подавали такое заявление, и в то же время не делали выбор в пользу другого вида обеспечения (так называемые «молчуны»).

Независимо от того, с кем гражданин заключил договор, за ним на законодательном уровне остается право отказаться от перечисления средств на счет накопительного обеспечения, при этом сделать это он может в любое время.

После отказа работником от дальнейшего формирования накоплений, все средства индивидуального тарифа взносов работодатель будет перечислять в полном объеме только на страховую выплату.

В то же время пополнять счет накопительного обеспечения застрахованное лицо сможет добровольно, в том числе направив средства маткапитала. При этом все уже имеющиеся на счете пенсионные накопления будут продолжать инвестироваться выбранной управляющей компанией или НПФ.

Также гражданин может самостоятельно сменить страховщика. При назначении пенсии все средства накоплений выплачиваются застрахованному лицу в соответствии с законодательством РФ.

Куда следует обращаться?

Для того чтобы отказаться от дальнейшего формирования данного вида выплаты, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России. Бланк этого документа находится в открытом доступе на официальном сайте ПФР.

Отказ от перечисления средств работодателем является бесповоротным, так как снова выбрать формирование с накопительным обеспечением нельзя.

В то же время за гражданином сохраняется право отозвать это заявление в случае, если он передумает. Однако сделать это нужно до окончания того года, в котором он подал документ об отказе.

Заявление об отказе от накопительной пенсии

Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии заполняется в соответствии со специальной формой, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 849п от 9 сентября 2016 года. При заполнении самого документа необходимо указать следующие данные:

  1. территориальный орган ПФР;
  2. кем подается заявление — застрахованным лицом или его законным представителем;
  3. ФИО, дату рождения, пол и номер СНИЛС застрахованного лица;
  4. дату и подпись заявителя.

Если заявление подается от имени гражданина, законный представитель должен представить соответствующие документы, а также указать в заявлении сведения о себе — ФИО, дату рождения, паспортные данные, а также данные документа, подтверждающего его полномочия (например, нотариально заверенную доверенность).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/ops/budushhim-pensioneram/formirovanie-nakopitelnoj-pensii/otkaz/

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой в 2019 году

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

Следует отметить, что если человек направит накопительную часть в пользу страховой, в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Есть и другой плюс наличия страховой части пенсии – она наследуется, правда, только в том случае, если человек ни разу ее не успел получить.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», захотят, чтобы в последующие годы направлять на формирование накопительной части трудовой пенсии 6% тарифа, им обязательно надо подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

C 2014 года гражданам предоставлена возможность отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии в пользу страховой части трудовой пенсии

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы — 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Важно отметить, что у граждан, которые в 2013 году подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2 %, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться, а их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не

Накопительная пенсия

После рассмотрения обращения пенсионный фонд направляет застрахованному лицу уведомление. Если негосударственный пенсионный фонд соответствует законодательным требованиям, ПФР уведомит о положительном решении, если у фонда отозвана лицензия, в уведомлении будут сообщены причины отказа.

  • Формирование накопительной пенсии уменьшает размер взносов, направляемых на страховую пенсию, снижая тем самым начисление пенсионных баллов, что скажется на размере будущей страховой выплаты.
  • На 2019 год продлен мораторий для отчисления взносов на накопительную пенсию, все перечисляемые страховые средства направляются на страховую пенсию.

Как отказаться от накопительной пенсии

Выбор в пользу формирования накопительной пенсии за счет взносов работодателя необходимо было сделать до 2019 года, подав соответствующее заявление в органы ПФР или НПФ. Стоит отметить, что у некоторых граждан автоматически формируется только страховая пенсия. Это некоторые застрахованные лица, которые:

Если заявление подается от имени гражданина, законный представитель должен представить соответствующие документы, а также указать в заявлении сведения о себе — ФИО, дату рождения, паспортные данные, а также данные документа, подтверждающего его полномочия (например, нотариально заверенную доверенность).

Отказ от накопительной пенсии в 2019-2019 году

После серии важных реформ в пенсионной системе РФ было создано два вида пенсии: страховая и накопительная, которые ранее являлись составными частями трудового пенсионного обеспечения. Если раньше вопрос, касаемый пенсии, был актуален только для пожилого населения, то с проведением реформы этот вопрос касается и молодых людей.

  • предельная осторожность – нужно подходить к выбору НПФ или УК как можно тщательнее, чтобы не нарваться на мошенников;
  • повышенный риск – можно получить как прибыль, так и убыток, но важно, что накопления имеют гарантии государства, и единственное, что можно потерять – это прибыль от инвестирования.

C 2014 года россияне могут отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется.

В то же время эта категория граждан имеет возможность с 2014 года отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, тариф страховых взносов его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере 16% – будет направляться на формирование его страховой части пенсии.

Важно отметить, что даже в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии

  • мужчин 1953- 1966 года рождения и женщин 1957-1966 года соответственно, за которых работодатели перечисляли страховые взносы в промежутке с 2002 по 2004 год;
  • граждан, рожденных после 1966 года;
  • участников Программы софинансирования пенсий;
  • лиц, направивших средства материнского/семейного капитала на формирование накопительной пенсии.

В соответствии с существующим законодательством, основанием для установления накопительной пенсии является поданное обладателем счета заявление. Данный документ может быть передан в управляющий фонд как самим пенсионером, так и его законным представителем.

Как перевести накопительную часть пенсии в страховую

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос.

Вам следует знать, что в соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин принял решение отказаться от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы, уплаченные за него работодателем в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа (16%) – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Что делать с накопительной частью пенсии в 2019 году

Многих интересует, где находится информация об остатках пенсионного обеспечения и можно ли проверить его онлайн по номеру СНИЛС ? Сделать это просто позволяет сайт Госуслуг. Для начала нужно зарегистрироваться в системе. Программа запросит данные паспорта и СНИЛС .

  • Доходность – увеличивает первоначальный вклад лица (чем она выше, тем скорее покажется прирост). Важно учитывать показатель за несколько лет.
  • Надежность – определяется рейтингом компании (выделяют три уровня: исключительно высокий – А++, очень высокий – А+ и высокий – А).

Кому положена выплата накопительной части пенсии и как ее получить в 2019 году

В том случае, когда накопительная часть была сформирована на основании перечисления материнского капитала на пенсионный счет матери, а также в случае ее кончины, право получения остатков финансовых средств имеет отец ребенка или ее несовершеннолетние дети (если ребенок является очного отделения ВУЗа, срок получения остатков накопительной пенсии отодвигается до достижения им возраста 23 лет включительно).

Из этой формулы становится понятно, что размер ежемесячных выплат накопительной пенсии гражданам пенсионного возраста получается из ПН (накопленных средств на их личном счете, фактически имеющихся на ту дату, начиная с которой будут производиться выплаты накопительной пенсии) поделенных на Т- это ожидаемый период выплат.

Рекомендуем прочесть:  Надо ли платить за временную регистрацию

19 Июл 2018      toplawyer         541      

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoj-kodeks/kak-otkazatsya-ot-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-polzu-strahovoj-v-2018-godu

Как отказаться от формирования накопительной пенсии: образец заявления

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

Человек сам выбирает, хочет ли он формировать накопительную и страховую пенсии вместе или только последнюю. В первом случае доходность сбережений зависит от инвестиционной деятельности выбранных учреждений. Во втором государство дает гарантию индексирования вложений.

В 2015 г. была проведена реформа пенсионной системы. Ее результатом стало разделение трудовой пенсии на 2 вида: накопительную и страховую. Последняя формируется только за счет средств, перечисленных работодателем за гражданина.

Накопительная часть трудовой пенсии – это личные вложения будущих пенсионеров. Человек может управлять такими деньгами самостоятельно в рамках закона.

Накопления по решению работника могут быть инвестированы так:

  • Направлены в выбранный НПФ (Негосударственный пенсионный фонд), зарегистрированный в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование).
  • Оставлены в ПФР (Пенсионный фонд России). Тогда можно выбрать из предложенного списка Управляющую компанию (УК), имеющую лицензию на осуществление инвестиционной деятельности. Также можно определить сбережения в государственную УК (Внешэкономбанк).

Сейчас выбрать вариант накопительного обеспечения и формировать выплаты за счет средств работодателя нельзя. С 2014 г. по 2020 г. введен мораторий на накопления и все 22 процента отчислений от заработной платы направляются на страховые взносы. Ограничение не распространяется на использование маткапитала.

Мораторий не действует на граждан, с 2016 г. впервые устроившихся на работу и за которых страховые взносы начисляются также впервые. Эти люди могут воспользоваться своим правом и до достижения 23-летнего возраста выбрать одновременное формирование двух выплат за счет взносов работодателя.

Общий размер взносов, которые отчисляет работодатель за гражданина, составляет 22%. Распределяются они так:

  • 16% − индивидуальный тариф (лицевой счет застрахованного лица).
  • 6% − солидарный тариф (начисления для финансирования базовой пенсии и социальных пособий: на погребение, при рождении мертвого ребенка, при материнстве на день смерти и другие).

Если человек отказался от накопительных отчислений, то все 16% будут идти на формирование страхового обеспечения. В обратном случае, тариф делится так:

  • 6% − на накопление;
  • 10% − на страхование.

Основные источники накопительного обеспечения:

  • 6% от индивидуального тарифа человека – взносы, уплачиваемые работодателем в ПФР.
  • Материнский капитал (направляют средства только женщины).
  • Добровольные дополнительные взносы работника, включая Программу государственного софинансирования пенсионных выплат (участником проекта можно было стать до 31.12.2014 г.).
  • Инвестиции от управления через НПФ или ПФР.

У таких сбережений есть свои отрицательные и положительные стороны. Главным минус – отсутствие государственной индексации. Размер последних зависит от результатов деятельности НПФ или УК. Формирование пенсионных накоплений имеет свои плюсы:

  • Возможность получить все сбережения в виде единовременной выплаты.
  • Деньги в случае смерти их владельца наследуются его родственниками.

Можно ли отказаться

Человек имеет право отказаться от уже сформированных сбережений в любой момент. Тогда средства из индивидуального тарифа пенсионера будут направляться на страховые выплаты. Отказ от формирования накопительной пенсии не мешает человеку в добровольном порядке вносить средства на счет НПФ.

Все уже сделанные накопления будут, как раньше, инвестироваться УК или НПФ. Выплачиваются эти сбережения в полном объеме, когда человек обращается за назначением выплат. Гражданин может дальше распоряжаться деньгами и выбирать, кому доверить их инвестирование.

Чтобы оформить отказ, нужно подать заявление в ПФР. Сделать это можно несколькими способами:

  • через портал «Госуслуги»;
  • с помощью личного кабинета на официальном сайте ПФР;
  • послать документ почтой;
  • через МФЦ (Многофункциональный центр);
  • лично посетить отделение Пенсионного фонда РФ;
  • с помощью представителя (необходима нотариальная доверенность).

В течение года, в котором подано заявление, человек имеет право отозвать документ. По истечении 12 месяцев передумать будет уже нельзя. Отказ является окончательным, так как снова выбрать формирование с накопительным обеспечением нельзя.

Форму заявления возможно взять на сайте ПФР или посетить ближайшее отделение этого учреждения. При подаче бланка необходимо предоставить документ, подтверждающий личность. Если заявление отправляется почтой, к нему нужно приложить копию паспорта заявителя. Все документы должны быть нотариально заверены перед отправкой. Заявление содержит:

  • Наименование территориального органа ПФР.
  • ФИО и дата рождения заявителя.
  • СНИЛС.
  • ФИО, дата рождения и паспортные данные представителя (указываются, если требуется).
  • Дата и номер доверенности (указываются, если требуется).
  • Дата, подпись (заявителя или представителя).

Источник: https://sovets24.ru/2246-kak-otkazatsya-ot-formirovaniya-nakopitelnoj-pensii.html

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

Сегодня пенсионные вопросы интересуют многих граждан, независимо от возраста. Если раньше пенсия была актуальной только для пожилого населения, то с 2015 года новые правила начислений и право выбора коснулись всех граждан.

Отныне каждый гражданин имеет право на выбор пенсии из двух возможных: накопительной и страховой, и в случае выбора страхового пенсионного обеспечения необходимо отказаться от первой, поэтому в нашей статье мы раскроем вопрос, как это можно сделать.

Право выбора варианта пенсионного обеспечения

Обычно, пенсионными отчислениями занимается работодатель, когда производит расчет заработной платы в ежемесячном порядке, а рабочий получает оплату за труд за вычетом страховой суммы (страховой взнос). В последствии работник может отказаться от накопительной части выплат в пользу страховой пенсии.

Пока гражданин имеет работу, каждый месяц взноса прибавляется к общему счету, который при наступлении пенсионного возраста будет гарантировать выплаты на заслуженный отдых.

Согласно последним государственным изменениям, с 2015 года каждый будущий пенсионер в праве сам выбирать между видами пенсионного обеспечения, которые бывают:

  • Только страховой вид отчислений.
  • Двойное отчисление, включающее накопления с помощью страховых и накопительных взносов.

Причем такое право предоставляется гражданам, родившимся до 1967 года, и те, которые родились после этого года, вплоть до конца 2015 года. А вот для тех, чья дата рождения до 1976 года, они могут формировать начисления только в добровольном порядке, с помощью страховых взносов.

Накопительный вид начислений уже нельзя формировать с помощью взносов, которые осуществляет работодатель, но тем, кто устроился на работу в прошлом году, при условии, что их возраст до 23 лет и их страховые взносы были начислены впервые, имеют возможность выбора пенсии двух видов с помощью их страховых отчислений.

Как формируется

При формировании страховые взносов у работника взымается определенная сумма, которая в процентном соотношении равна 22% от заработанной суммы, поэтому , чем больше будет зарплата, тем больше будет отчисление, и соответственно на большую выплату сможет рассчитывать работник, после выхода на пенсию.

В свою очередь, страховые взносы при отчислении также делятся на две части, одна из которых идет на личный счет застрахованного лица (работника) и равна 16%, а вторая часть 6% взымается на случай, если пенсионного стажа будет недостаточно, чтобы обеспечить гражданину минимальный размер выплат, а также пособие на государственное погребение.

Когда работник выбирает смешанный вид пенсионных накоплений, и желает отчислять и накопительную и страховую, в таком случае из 16% вычисляется 10% суммы заработной платы, которые идут в страховой счет, а 6% – в накопительный.

Причем при накопительной пенсии, счет будущего пенсионера рассчитывается не только из этих процентов, но и таких форм:

  • Гражданин может дополнительно предоставлять определенную сумму в ежемесячном порядке, размер которой определяет на собственное усмотрение, а также согласно программе государства, которая также может брать участие в формировании будущей пенсии, но для этого необходимо состоять в такой программе. Последний раз данная программа принимала участников в 2019 году, и те граждане, кто успел стать участником, могут рассчитывать на дополнительную государственную помощь.
  • При наличии у гражданина материнского капитала, предоставляется право направить средства в счет будущих пенсионных выплат; Следует учесть нюанс того, что воспользоваться таким сертификатом может только гражданин женского пола.
  • Отчислять все накопления, которые гражданин имеет на своем счете.

С прошлого года государство наложило право задержания тех начислений, которые шли от граждан в накопительную часть, а также работодатели уже не могут делать взносы, как это было раньше, поэтому вся сумма, которая составляет 16% идет на страховой счет, без деления, до 2019 года включительно.

Как заявил Пенсионный Фонд России, программа с накопительной пенсией и ее вытекающими является провальным проектом, поэтому многие граждане, имеющие такой вид начислений, желают отказаться от данной возможности, выбрав единственные страховые отчисления, в пользу трудовой.

Это связано с тем, что взносы формируются не на добровольной основе, и такой проект не будет эффективен, пока что – то не поменяется.

Дальнейший вопрос, интересующий многих граждан, можно ли снять часть накопительных взносов, которые были направлены на будущее, ведь пенсионный возраст еще не наступил, а сумма заморожена государством.

В этом плане все не так — то просто, однако если ориентироваться на законодательство России, есть полезный закон о пенсионном обеспечении.

В статье 30 данного закона указаны основные условия, которые позволяют снять накопительную часть в досрочном порядке. Однако мало кто из граждан будет соответствовать им.

В законе перечислены лишь определенные граждане, имеющие профессии, которые подразумевают работу в трудных и опасных условиях для жизни, имеющих право выхода на пенсию раньше, нежели обычные граждане.

Можно ли отказаться в 2019 году

Отказаться от накопительной части было возможно до конца 2019 года. О том, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо было написать заявление, и направить в государственный или негосударственный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Также, у некоторых граждан, которые не выбирали накопительную пенсию и оставались в тени, когда все остальные писали обратное заявление или пользовались услугами « Внешэкономбанк», им было выбрано страховой вид накоплений автоматически.

При этом неважно кто производил у гражданина отчисления до этого, он имеет право на отказ от накопительного вида, сделав это, официально известив о своем желании государственный орган.

После написания отказа, средства, которые шли в накопительный счет, будут перенаправлены в пользу страховой на постоянной основе. При этом работник при желании может продолжать производить взносы в пользу накопительного вида , а фонды или выбранные компании будут также инвестировать тот счет.

Также, правом гражданина является смена страховой компании, которая отвечает за взносы. Ее можно также поменять, направив заявление в ПФ, и со следующего года Вам будет предоставлен другой страховщик.

Куда следует обращаться

Для отказа необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление, но следует учитывать тот факт, что после принятия заявления, вернуть обратно накопительный вид будет уже невозможно, точнее, до конца текущего года подачи заявления.

На основании бумаги, ПФ изменит вид Ваших накоплений и сумма, отведенная на пенсию, будет начисляться исключительно на страховой лицевой счет.

Заявление на изменение в выборе пенсионных отчислений пишется с помощью специального бланка, который есть в общем доступе на электронной странице ПФР, и его можно скачать и распечатать.

При заполнении формы необходимо заполнить такую информацию:

  • Реквизиты организации, в которую направляется заявление. Для вас это ПФ по месту жительства.
  • ФИО гражданина, который заполняет бланк об изменении способа пенсионных накоплений; В случае, если заявитель является доверенным лицом, это также необходимо указать.
  • Данные о застрахованном гражданине, его ФИО, номер страхового свидетельства, дату рождения.
  • Дату на момент подачи бумаги и ниже расписаться.

Также к заявлению прилагается паспорт гражданина, а при заполнении заявления доверенным лицом, необходимо приложить документы гражданина, который хочет получить отказ, и свои документы, а также подтверждение того, что он имеет право заполнять эту форму (лицо, кому выдана доверенность).

Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

В случае отказа от накопительной пенсии, гражданину будет сделано перераспределение. Вся сумма, которую работодатель выделяет на взнос, будет перечислено в ежемесячном порядке и полном объеме на личный счет застрахованного работника.

Если гражданин хочет оставить накопительный вид, он может совершать взносы самостоятельно в добровольном порядке, а также в данный вид отчислений может производиться отчисление выбранной гражданином компанией или негосударственным ПФ.

Плюсы и минусы

Рассмотрев два вида возможных накоплений, мы не раскрыли их плюсы и минусы. Плюсом страховой будет постоянное увеличение на определенный процент согласно пенсионным реформам об индексации.

Плюсом накопительной пенсии будет возможность единовременной выдачи всей суммы начислений, при желании гражданина и оформлении необходимых бумаг.

Также данный вид накоплений позволяет передачу накопленных средств его близким, родственникам, которые указываются в заявлении, а в случае его отсутствия, и смерти пенсионера, деньги присваиваются в порядке очереди родства. Отказываться или оставлять такой вид начислений — выбор каждого гражданина.

Какой вид накоплений будет лучше, решает каждый гражданин в индивидуальном порядке, а в случае игнорирования, ему будет выбран страховой вид отчислений.

При принятии решения, следует понять преимущества и недостатки того или иного способа, и решить для себя, какой из них будет наиболее выгодным конкретно Вам, а также от чего зависят суммы накоплений.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/kak-otkazatsja-ot-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-polzu-strahovoj/

Отказ от накопительной пенсии в 2019-2018 году

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

После серии важных реформ в пенсионной системе РФ было создано два вида пенсии: страховая и накопительная, которые ранее являлись составными частями трудового пенсионного обеспечения. Если раньше вопрос, касаемый пенсии, был актуален только для пожилого населения, то с проведением реформы этот вопрос касается и молодых людей.

Право выбора варианта

Объем пенсионных отчислений напрямую зависит от работодателя, который при расчете оплаты труда за каждый месяц перечисляет страховые взносы, в то время как трудящийся получает зарплату без учета страховой суммы. Отказаться от накопительной пенсии или воспользоваться ею – личное право каждого физического лица.

Согласно новому действующему законодательству, будущий пенсионер имеет полное право выбрать себе вид пенсионного обеспечения:

  1. Двойное, т.е. накопительные и страховые отчисления вместе.
  2. Только страховые отчисления.

Важно! Таким правом наделены не все граждане страны. Лица, старше 1967 года, могут пополнить свои накопления в ПФР только за счет добровольных перечислений, согласно программе государственного софинансирования. А вот граждане младше 1967 года могут либо оставить накопительную часть, либо отказаться от нее в пользу страховой.

22% — это общий объем отчислений из зарплаты трудящегося, из них:

16% на страховую часть пенсионного обеспечения

6% на накопительную часть пенсии

Создание накопительной составляющей будущей пенсии трудоспособного населения производится за счет:

  1. 6% отчислений в Пенсионный Фонд от работодателя.
  2. Свои собственные взносы по программе софинансирования под будущее пенсионное обеспечение.
  3. Маткапитала (это могут сделать только женщины).
  4. Инвестирование накопительной составляющей, которая перечислена ранее.

Таким образом, доходность, которую приносят накопления, напрямую зависит от результата инвестирования.  НПФ по самой высокой доходности за 2019 год:

Наименование НПФ

Кол-во застрахованных клиентов (млн. чел) Объем накопленных денежных средств (млрд. рублей) Показатели доходности (%)
Социальное развитие 89 тысяч 7,2

14,72

ВТБ

1,5 132,8 10,54
Сбербанк 6,8 454,9

10,13

Росгосстрах

3,1 182,1 8,47
Газфонд 6,2 429,7

2,89

Отдав предпочтение накопительной составляющей пенсии, следует выбирать негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию.

  1. Те граждане, которые успели до 31 декабря 2015 года осуществить перевод накоплений (6%) в НПФ, не должны писать никаких дополнительных заявлений в ПФ для перевода, как правило, фонды сделают это за клиента. Но эта категория граждан может передумать и отказаться от этого, а вот для этого нужно будет написать специальное заявление.
  2. Те, кто не успели выбрать УК или НПФ до указанного срок, остались «молчунами», а значит накопительная часть для них перестает существовать, и все взносы будут автоматически переводиться на страховую часть.

Достоинства и недостатки

Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать – это личный выбор, который осуществляет застрахованное лицо. Для принятия какого-либо решения нужно четко понимать, за счет чего осуществляется увеличение пенсии. Каждый из видов обеспечения имеет свои недостатки и достоинства.

Основной плюс страховых выплат – это увеличение пенсии ежегодно за счет проведения индексации, гарантируемой государством.

Положительные моменты накопительного пенсионного обеспечения:

  • растет быстрее страховой – главное правильно выбрать УК или НПФ (чем выше доходность, тем лучше);
  • оставить завещание – если «собственник» не успел потратить накопления, то после смерти они перейдут наследникам;
  • свобода выбора – можно в любое время поменять пенсионный фонд или вернуть деньги государству в счет страховой части.

Отрицательные моменты накоплений для пенсионного обеспечения:

  • предельная осторожность – нужно подходить к выбору НПФ или УК как можно тщательнее, чтобы не нарваться на мошенников;
  • повышенный риск – можно получить как прибыль, так и убыток, но важно, что накопления имеют гарантии государства, и единственное, что можно потерять – это прибыль от инвестирования.

Можно ли отказаться от накоплений в пользу страховой выплаты

  1. Оформить свой отказ от накопительной составляющей пенсионного обеспечения за счет перечисления взносов организации работодателя следовало до конца 2015 года. Для этого нужно было написать специальное заявление в свое НПФ или ПФР.
  2. Также независимо от того, с какой управляющей компанией или негосударственным фондом гражданин подписал договор, он имеет полное право отказаться от начисления средств на накопительный счет и сделать это можно абсолютно в любое время.

После получения отказа трудящегося от последующего создания будущей накопительной пенсии работодатель все средства будет отчислять только на страховые выплаты.

Однако, можно самостоятельно увеличивать размер накопительного обеспечения одним из способов, разрешенных государством.

Куда обратиться

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, нужно подготовить соответствующее заявление в ПФ РФ по месту жительства. Бланк можно найти на официальном сайте или получить его от специалистов в самом отделении.

Обратите внимание: отказ от начисления денежных средств – окончательно, а значит, уже нельзя будет передумать и вернуть накопления обратно.

Важно то, что заявление можно отозвать, но только до окончания года, когда была подана заявка на отказ от формирования накоплений.

Как оформить заявление

Заявление о нежелании делать накопления в счет будущего пенсионного обеспечения заполняется в соответствии с установленной Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2016 года №849. Заполняя заявление следует внести следующие сведения:

  1. Информацию о территориальном органе ПФ.
  2. Кто подает заявление – застрахованное лицо или законный представитель.
  3. ФИО, дата рождения, пол и СНИЛС застрахованного (номер документа).
  4. Подпись заявителя и дата составления отказа.

О праве на дополнительный отпуск за свой счет работающих пенсионеров читайте в статье.

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности в ПФР в 2019 году смотрите по ссылке.

В случае, если заявление пишется от законного представителя, то заявитель должен также указать свою личную информацию – паспортные данные, дата рождения, ФИО и сведения о документе, позволяющем представлять интересы застрахованного.

Источник: https://pensiapro24.ru/vyplaty-dlja-naselenija/budushhim-pensioneram/kak-otkazatsja-ot-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-polzu-strahovoj/

Юр-вопрос
Добавить комментарий