Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

Процедура перехода из одного НПФ в другой?

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

При перечислении пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (далее НПФ), важно знать и понимать процедуру перевода виртуальных денег, поскольку часть инвестиционного дохода может исчезнуть безвозвратно. Поэтому наш материал посвящен процессу безопасного перехода из одного НПФ в другой без финансовых потерь.

Как часто можно переходить?

До 31 декабря 2014 года, лица 1967 года рождения и моложе могли переводить свои накопления в новый фонд один раз в год.

В настоящий момент такую возможность можно использовать не чаще, чем один раз в 5 лет.

Однако государство сохранило право выбора для застрахованных лиц при переходе из одного фонда в другой. В настоящий момент существует два способа, а именно:

  • Срочный. Заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать один раз в 5 лет. При этом инвестиционный доход полностью сохраняется.
  • Досрочный. В данном случае застрахованное лицо имеет право переводить средства по старой схеме 1 раз в год. Однако полученный ранее инвестиционный доход не выплачивается. Следовательно, объем накоплений не увеличивается, а иногда, наоборот, уменьшается. Поэтому выгоднее сохранять накопления в одном НПФ не менее 5 лет, чтобы пенсионный капитал увеличивался.

Процедура перевода средств в новый фонд

Для перехода в новый НПФ необходимо сделать следующее:

  1. Шаг. Выбрать новый фонд. При выборе следует обращать внимание на доходность НПФ, а также на следующие критерии:
    • количество застрахованных лиц;
    • объем собственных средств;
    • размер чистой прибыли;
    • объем финансовых резервов.

Полный список действующих фондов можно найти по ссылке: www.pfrf.ru.

  1. Шаг. Заполнить заявку. Форма бланка различается в зависимости от способа перехода: срочный или досрочный.

В случае срочного перехода накопления передают в НПФ через 5 лет после действия предыдущего договора с НПФ.

А при досрочном переходе финансы переводят в новых НПФ в следующем году после подачи заявки в соответствующий фонд, если заявление было подано позже 1 марта текущего года. Например, заявка была подана 10 апреля 2016 года. Следовательно, денежные средства перейдут в НПФ с 1 января 2017 года.

  1. Шаг. Подача заявки в НПФ. Чтобы перейти в новый НПФ, заявку нужно сдать не позже 1 марта текущего года либо до 31 декабря, чтобы накопления перешли в НПФ с начала следующего года. Образец заявления можно найти по ссылке: www.pfrf.ru.

При личной подаче документа при себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. Кроме того, заявку можно отправить по почте, по электронной почте (договор нужно подписать электронной подписью).

Если гражданин изменил решение о переходе в НПФ, необходимо в срок до 31 декабря направить в местный ПФР уведомление о замене выбранного фонда.

  1. Шаг. Рассмотрение заявки. По итогу рассмотрения инспектор НПФ принимают одно из следующих решений:
    • Согласие на перевод денежных средств. В данном случае служащие НПФ создают отдельный счет на застрахованное лицо, а также передают данные в ПФР, чтобы были внесены изменения в реестр, а в конце отравляют письмо на фактический адрес застрахованного лица.
    • Отказ в переходе в другой фонд. В случае отрицательного решения, изменение не вносятся в реестр застрахованного лица, а договор с действующим НПФ не прекращает действовать. Гражданину направляют уведомление об отказе с указанием причины.

Определяющим фактором отношений между застрахованным лицом и НПФ является договор ОПС.

Для подготовки документа потребуется паспорт, а также СНИЛС, пенсионное удостоверение (если имеется).

Перед тем как подписывать соответствующую документацию, необходимо тщательно прочитать все пункты договора, вписать наследников, а также изучить правила конкретного НПФ.

Цель документа — перевод пенсионных накоплений застрахованного лица на счета НПФ, которые при выходе на пенсию возвращаются его владельцу в форме достойной надбавки к пенсионным отчислениям.

После того как договор вступает в законную силу, на застрахованного лица открывают именной счет. НПФ имеет право вкладывать денежные средства в акции — не более 75% от общей суммы и 80% — в облигации и депозиты.

Если НПФ не оправдывает вложенные средства, то он обязан компенсировать потери из собственных финансовых запасов.

Основной недостаток — застрахованное лицо не может самостоятельно выбирать сферу вложений будущей пенсии.

Как отказаться от работы с фондом?

Для того чтобы отказаться от услуг НПФ, необходимо сделать следующее:

  • изучить форму договора, особенно пункты по расторжению договорных отношений;
  • написать уведомление о прекращении договорных обязательств в отделении НПФ (ФЗ-75 от 07.05.1998) либо подать заявку в ПФР.

В заявлении стоит указать дальнейшие действия с денежным капиталом — перевод в другой НПФ или возвращение средств в ПФР.

В бланке указывают следующую информацию:

  1. паспортные данные;
  2. решение по переводу финансов в новый НПФ;
  3. данные нового фонда;
  4. объем накоплений на момент расторжения договора.

Перевод средств осуществляется за три месяца со дня обращения и подачи заявки.

Для того чтобы оповестить фонд о своем решении, можно применять следующие способы: личное обращение в подразделение НПФ (если имеется); отправка письма по основному адресу фонда, а также через представителей НПФ, личный кабинет на официальном сайте НПФ.

В случае если фонд отказывается переводить средства в иной фонд без объяснения причин, ему могут назначить штраф за противоправное действие в размере 300 000 – 500 000 рублей.

Список причин для возможного отказа крайне мал, это могут быть:

  1. неправильно составленная форма заявления;
  2. нарушение сроков;
  3. неверный порядок сдачи заявки от застрахованного лица;
  4. невозможность установить личность заявителя.

При прекращении договорных отношений клиент несет потери, такие как:

  • прибыль сохраняется за неполный отчетный период;
  • с клиента удерживаются налоговые выплаты размером 13% от инвестированных средств. Если деньги переводятся в иной НПФ, то налог не взимается;
  • затраты по переводу средств.

Чтобы избежать потерь, необходимо предварительно обратиться в действующий НПФ с запросом об условиях перевода, а затем предоставлять заявку о переводе капитала в НПФ.

Если застрахованное лицо увольняется, то он должен расторгнуть договор ОПС, чтобы перейти в иной НПФ или ПФР.  Перевод средств оплачивает непосредственно сотрудник компании.

Если же работа завершена по причине ликвидации либо реорганизации компании и иным причинам, которые не связаны с личной инициативой служащего, работодатель обязан самостоятельно оплатить все издержки по переводу средств каждого сотрудника в НПФ или ПФР.

Идеальный период для расторжения договорных отношений — конец года, чтобы сохранить проценты от инвестирования за крайний год.

Переход организации в иной НПФ

К сожалению, не все граждане и компании знают о принципах работы пенсионной системы. Только каждый пятый гражданин понимает, зачем и почему можно переводить свои накопления в новый НПФ. Это указывает на тот факт, что организации делают аналогичные ошибки, регулярно меняя НПФ, не задумываясь о последствиях.

При незнании всех особенностей, компания может нести существенные потери, такие как:

  • потеря части прибыли при переводе средств в середине года;
  • удержание налога в размере 13%, если денежный капитал по решению руководства возвращается в ПФР;
  • расходы за перевод средств в новый НПФ.

Здесь Вы можете узнать как формируется накопительная часть пенсии.

Идеальный вариант для компании — это переход не ранее, чем через 5 лет сотрудничества в конце финансового года, чтобы все инвестиционные капиталы были сохранены.

Плюсы и минусы перехода из одного фонда в другой

Переход в НПФ имеет ряд преимуществ и недостатков, о которых поговорим прямо сейчас. И начнем с положительных характеристик:

  • Высокие процентные ставки.
  • Право на самостоятельное формирование части пенсии.
  • НПФ имеют защиту от пенсионных реформ, которые касаются условий выхода на пенсию, уменьшения размеров выплат и прочее.
  • Работа НПФ четко регламентирована законодательными нормами.
  • Льготы при оплате налогов.
  • Прозрачность — вся информация о работе того или иного фонда открыта для широких масс на официальном сайте. Кроме того, можно получить доступ к своему счету в любой момент, где будут указаны все изменения по вложенным средствам.
  • Низкий риск мошенничества.
  • Право на наследование части пенсии;
  • Застрахованное лицо может переводить капитал в иной фонд, при этом важно учитывать минусы такого перехода, которые указаны в данном материале в предыдущих главах.
  • Если НПФ не дает прибыли за один из отчетных периодов, то фонд обязан компенсировать потери застрахованное лицо за счет собственных резервов.
  • НПФ вкладывает средства только в надежные источники, список которых закреплен на законодательном уровне.

К минусам относят:

  • Нет четких показателей по увеличению пенсии — в договоре не закреплена процентная ставка НПФ, поскольку она ежегодно изменяется.
  • Невысокий процент инвестиционной доходности.
  • Вложенные средства нельзя изъять до самой пенсии, кроме наследников.
  • Применяется валюта страны.
  • Застрахованное лицо не может оказывать влияние на инвестиционные операции, которые осуществляются внутри фонда.
  • При назначении пенсии с гражданина снимают налог с дохода от наработанных инвестиций.
  • Долгосрочность.
  • Взимание комиссии за управление активами.

В данном видео президент НПФ «Лукойл-Гарант», Эрлик С.Н. рассказывает о процедуре перехода из одного ПФ в другой.

В заключение хотелось бы добавить, что НПФ действуют в настоящее время, несмотря на учет накопительной части в составе страховой доли отчислений. Право выбора НПФ закрепляется за каждым гражданином несмотря на ряд изменений в пенсионной реформе, по крайнем мере, в ближайшие два года, пока не будет изменена пенсионная реформа.

Источник: https://pensiagid.ru/npf/iz-odnogo-npf-v-drugoj.html

Переход из одного НПФ в другой: нюансы 2019 — Про сад и дом

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Законодательством РФ регламентируется наличие права у любого застрахованного по ОПС лица на переход из одного НПФ в другой, на переход из НПФ и ПФР, на переход из Пенсионного фонда в негосударственный, на выбор инвест-портфеля управляющей пенсионными накоплениями организации и еще ряд других возможностей. Перейти несложно, основная же сложность – в выборе наиболее доходного НПФ.

Зачем вообще необходимо переходить в другой НПФ

Накопительная пенсия назначается гражданам:

  • достигшим пенс. возраста по старым правилам (М – 60 лет, Ж – 55 лет);
  • при наличии у них накоплений в спец. части ИЛС;
  • при соблюдении других условий для назначения пенсии по старости (в 2019-м году – не менее 10-ти лет стажа и не меньше 16,2 ИПК);
  • и при условии, что размер накопительной пенсии более 5 % суммы размера накопительной и страховой по старости (стат. 6 Закона № 424 от 28. 12. 2013 “О накопительной…”).

При несоблюдении вышеуказанных условий лицу единовременно выплачивают все деньги, находящиеся в спец. части ИЛС (ст. 4 Закона № 360 от 30-го нояб. 2011-го года “О порядке…”).

Размер накопительной определяется путем деления средств накоплений на ожидаемый период выплаты. НПФ администрируют средства застрахованного лица, увеличивая их размер за счет инвестирования и иных незапрещенных законодательством способов.

Как видим, менять один НПФ на другой необходимо для установления накопительной пенсии в большем размере, ведь один НПФ может иметь более низкую доходность, другой – более высокую.

Где формируются пенсионные накопления по умолчанию

Если гражданин не выступал с инициативой перевода средств, учтенных в спец. части ИЛС в соответствии с Законом № 27 от 1-го апреля 1996-го года “Об индивидуальном…”, то по умолчанию они будут находиться в ведении ПФР – государственного страховщика.

Согласно ст. 32 ФЗ № 167 от 15-го декабря 2001-го года “Об обязательном…”, начиная с начала 2004-го года, любое застрахованное по ОПС физлицо имеет право отказаться от формирования накоплений в ПФР и передать их в любой негосударственный фонд в порядке, установленным в стат. 36.11. Закона № 75 от 7. 05. 1998 “О негосударственных…” (далее – ФЗ 75).

Где посмотреть текущего страховщика по ОПС

Узнать, кто на данный момент администрирует накопления, можно:

Способы перехода из фонда в фонд

Застрахованный по ОПС гражданин может перейти из текущего НПФ в какой-либо другой:

  1. в плановом порядке (по истечении 5 лет с момента предыдущего перехода);
  2. в досрочном порядке (до истечения этих 5 лет).

Важно! Досрочный переход можно делать не чаще 1 раза в год (ч. 1 стат. 36.11. ФЗ 75). При плановом переходе инвестиционный доход не теряется, при досрочном – теряется.

Гражданин, намеренный осуществить переход, должен придерживаться нижеследующей пошаговой инструкции:

  • выбрать НПФ, осуществляющий деятельность по ОПС, удовлетворяющий параметрам, указанным в ст. 36.1. ФЗ 75, а именно — НПФ должен иметь лицензию от Центробанка, зарегистрировать страховые правила в ЦБ и вступить в систему гарантирования прав в соответствии с 422-ФЗ от 28-го декабря 2013-го “О гарантировании…” (выбирать НПФ также можно на основании рейтинга финансовой устойчивости, который формируется агентством Эксперт РА);
  • заключить с выбранным НПФ договор ОПС, соответствующий требованиям, указанным в ст. 36.3. ФЗ 75, в порядке, указанном в ст. 36.4. ФЗ 75;
  • предоставить заявление о плановом или досрочном переходе в ПФР по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ № 502п от 3-го декабря 2018-го года “Об утверждении…”, в срок не позднее 1-го декабря текущего года;
  • дождаться рассмотрения ПФР поданного заявления.

Срок рассмотрения зависит от того, какой переход осуществляется – плановый или досрочный:

  1. при плановом заявка рассматривается до 1-го марта того года, который идет за годом, в котором заканчивается пятилетний срок, отсчитывающийся с года подачи заявки;
  2. при внеплановом переходе рассматривается до 1-го марта года, который идет сразу за годом подачи заявки (ч. 4 ст. 36.11. ФЗ 75).

Внимание! В соответствии с вступившим недавно 269-ФЗ от 29-го июля 2018-го года “О внесении…”, все застрахованные обязательно оповещаются о последствиях досрочного перехода (ч. 3.1. стат. 36.11. ФЗ 75).

Заявка на плановый или преждевременный переход может быть подана, по выбору заявителя:

Застрахованному при осуществлении процедуры перехода нужно учесть следующие нюансы 2019:

  • расторгать договор с предыдущим страховщиком не нужно – в соответствии с аб. 2 ч. 2 стат. 36.5. ФЗ 75, он аннулируется в автоматическом порядке при заключении нового;
  • НПФ не вправе отказать лицу в заключении соглашения, так как оно является публичным (ч. 2 стат. 36.4. ФЗ 75) (кроме случаев, когда НПФ заявил о приостановке привлечения новых застрахованных, или проведение им операций по ОПС было запрещено Центробанком);
  • договор с НПФ заключается по типовой форме, представленной в Приказе Минтруда № 238н от 3-го июня 2013-го года “Об утверждении…”;
  • на основании ч. 3 ст. 36.6. ФЗ 75, фонд, с которым прекращен договор ОПС, перечисляет денежные средства в размере, определенным согласно ст. 36.6.-1 ФЗ 75, в фонд, с которым был заключен новый контракт, в срок до 31-го марта года, идущего за годом предоставления заявления (при внеплановом переходе) или идущего за годом, в котором заканчивается 5-летний срок, исчисляющийся с момента подачи заявления о переходе (при плановом переходе).

Итак, любое застрахованное по ОПС лицо может перейти по своему желанию из 1-го НПФ в другой не чаще, чем 1 раз в 12 месяцев. Лучше переходить не чаще 1-го раза в 5-ть лет – тогда доход от инвестирования накоплений, полученный предыдущим страховщиком, не будет потерян.

Прочтите также: Все о накопительной пенсии в 2019 году

© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Источник: https://prosadidom.ru/pension/perehod-iz-odnogo-npf-v-drugoj/

Как перевести пенсию из одного НПФ в другой?

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

Российские граждане могут переводить накопительную пенсию между разными негосударственными фондами с установленной периодичностью. Что нужно учитывать при инициировании такого перевода и как его осуществить на практике?

Смена НПФ: что нужно знать?

Переход из одного НПФ в другой — процедура, которая характеризуется следующими нюансами, о которых полезно знать:

  1. Перевод пенсионных накоплений из одного фонда в другой возможен:
  • не чаще одного раза в течение года — если речь идет о досрочном переводе;
  • не чаще одного раза в 5 лет — если речь идет об «обычном» переводе.

Если человек передумал и хочет вернуть накопления обратно в изначальный фонд, то это не будет считаться новой операцией перевода, которая попадает под рассматриваемые ограничения — при условии, что заявка на перевод пенсии (далее мы рассмотрим, как она производится на практике) будет аннулирована до 31 декабря года, в котором подано заявление на досрочный перевод пенсии (года, предшествующего тому, в котором производится «обычная» смена НПФ).

  1. При «обычной» смене НПФ из одного фонда в другой передаются денежные средства, представленные:
  • номинальной накопленной пенсией;
  • доходом от инвестирования номинальной накопленной пенсии;
  • суммами, начисленными в рамках процедуры гарантийного исполнения (она производится, если имел место отрицательный результат инвестирования).

При досрочном — только номинальная накопленная пенсия.

Отметим, что в 2019 году в силу вступает закон, обязывающий НПФ информировать текущих клиентов о потерях в инвестиционных суммах. Такое информирование будет осуществляться до расторжения действующего договора.

Из объема передаваемых денежных средств исключаются суммы материнского капитала — если они не были направлены на пополнение накопительной пенсии.

Зачем вообще переводить пенсию?

Необходимость в переводе пенсии из одного НПФ в другой может быть обусловлена:

  1. Низкими позициями текущего НПФ в рейтингах, отрицательными отзывами экспертов о деятельности фонда — которые могут озвучиваться в федеральных и отраслевых СМИ, на различных публичных мероприятиях.

Определенные экономические сложности могут быть и у хозяйственных обществ, учреждающих фонды: они могут попасть под санкции, столкнуться с проблемами в части ликвидности и сбыта. Наличие проблем на стороне учредителя не добавит устойчивости НПФ.

  1. Более высокой доходностью у других фондов — один из которых может быть выбран гражданином для перевода пенсии.

Конечно, доходность НПФ может меняться из года в год. Но если есть данные, подтверждающие ее стабильно высокую величину, то к условиям размещения пенсии в соответствующем НПФ определенно следует присмотреться.

  1. Наличием особых условий формирования накопительного счета — как вариант, при схеме, когда в таких накоплениях участвует работодатель.

Правда, данный критерий не будет актуальным до тех пор, пока государство не снимет запрет на пополнение накопительной части пенсии россиян — который действует с 2016 года. Но если гражданин выбирает лучшие варианты для увеличения накоплений на перспективу — то учитывать рассматриваемый механизм имеет смысл.

Рассмотрим теперь, как сменить НПФ без потерь в финансах на практике. Процедура смены фонда в общем случае представлена следующими основными этапами:

  1. Обращением в НПФ, куда пенсия должна быть переведена.

Там необходимо заключить договор на размещение накопительной пенсии.

  1. Обращением в ПФР для подачи заявления о смене НПФ.

Заявление подается в установленной форме в бумажном или электронном виде.

  1. Получение из ПФР и обоих НПФ — исходного и нового, уведомлений о переводе пенсии.

Если все пройдет хорошо, то заявитель будет получать ежегодные сведения по своему пенсионному счету от НПФ, в который переведена пенсия.

Рассмотрим теперь содержание указанных выше этапов переоформления накопительной пенсии подробнее.

Смена НПФ: обращение в новый фонд

Отметим, что перед обращением в новый негосударственный пенсионный фонд его, очевидным образом, нужно будет выбрать из числа многих учреждений, присутствующих на российском рынке.

НПФ должен соответствовать следующим минимальным требованиям:

  • обладать лицензией;
  • иметь прописанные в реестрах Банка России правила страхования;
  • быть участником системы защиты прав застрахованных граждан.

К числу прочих критериев выбора фонда можно отнести:

  1. позиции в рейтинге НПФ;
  2. устойчивость хозяйственного общества, которому принадлежит фонд (может оцениваться с учетом положения дел в отрасли, в котором данное общество ведет деятельность);
  3. отзывы текущих клиентов фонда, оценки его деятельности экспертами.

Выбрав фонд, туда нужно обратиться — с целью заключения договора на пенсионное страхование. Данный договор приобретет юридическую силу после того, как в выбранный НПФ будут зачислены денежные средства из прежнего фонда.

Пишем заявление в ПФР

Заключив договор с новым НПФ, человек должен направить заявление о смене НПФ в ПФР по установленной форме.

Заявление можно принести в территориальное представительство Фонда в городе, передать через МФЦ, направить по почте или отправить в электронном виде через сайт Госуслуг (или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР).

Если предполагается электронная отправка заявления, то его потребуется подписать квалифицированной ЭЦП — которую, таким образом, нужно будет оформить в установленном порядке.

Отметим, что войти в Личный кабинет на сайте ПФР можно через аккаунт Госуслуг.

Человек вправе отозвать поданное заявление о смене НПФ:

  • до 31 декабря года, предшествующего тому, в котором должна быть произведена «обычная» смена НПФ;
  • до 31 декабря года, в котором заявление подано — при досрочной смене фонда.

Год, в котором производится «обычная» смена — это пятый по счету год, начиная от того, в котором подано заявление. Таким образом, при обычной схеме процедура значительно затягивается — хотя она обеспечивает сохранность инвестиционного дохода.

Если соответствующего аннулирования заявления не произошло, то ПФР в срок до 31 марта года, идущего за тем, в котором в Фонд подан документ при досрочном переводе пенсии (года, в котором производится «обычный» перевод), должен прислать заявителю уведомление о том, какое решение принял по смене человеком НПФ.

Если по каким-то причинам уведомление не пришло, то в ПФР следует обратиться самостоятельно. Если Фонд отказал в смене НПФ заявителю, то его решение может быть обжаловано:

  • сначала — в том же территориальном отделении ПФР, куда направлялось заявление;
  • затем, если предыдущее обращение не принесет результата — в вышестоящую структуру ПФР.

Далее нерешенный вопрос решается в судебном порядке, но этот сценарий — довольно редкий.

Получаем уведомления из НПФ

В тот же срок, что установлен для информирования заявителя о решении по смене НПФ, уведомления о соответствующем решении ПФР также должен разослать в оба НПФ — старый и новый. В каждый из негосударственных пенсионных фондов человек вправе обратиться, чтобы уточнить — пришло ли уведомление из ПФР.

Получив информацию из ПФР, прежний негосударственный фонд обязан:

  1. в течение одного месяца после получения уведомления проинформировать гражданина о том, что договор на пенсионное страхование, ранее заключенный с ним, аннулирован;
  2. до 31 марта года, идущего за тем, в котором в ПФР было подано заявление при досрочном переводе пенсии (года произведения «обычной» смены НПФ), осуществить перевод денежных средств (представленных суммами, которые рассмотрены нами выше) в новый НПФ;
  3. прислать бывшему клиенту выписку о состоянии персонального счета, и о сумме, что переведена в новый НПФ.

С 2019 года, как мы уже отметили выше, НПФ, из которого переводится пенсия, должен проинформировать в установленном порядке текущего клиента о потерях в части инвестиционного дохода.

В свою очередь, новый негосударственный пенсионный фонд в течение одного месяца после получения переведенных денежных средств из старого НПФ, обязан уведомить нового клиента о ее зачислении на персональный счет.

Впоследствии новый НПФ, как мы уже отметили выше, должен будет ежегодно направлять клиенту выписки по его счету и по результатам инвестирования накоплений.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/perexod-iz-odnogo-npf-v-drugoj

Как перейти из одного НПФ в другой НПФ: особенности перевода накоплений, пошаговая инструкция

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

Новый 2019 год начался для россиян с изменений в пенсионной системе государства. Кроме повышения возраста и более позднего выхода на «заслуженный отдых», указом Президента с 1-го января был введен новый порядок смены НПФ. Данная система помогает избежать рисков, связанных с потерей инвестиционного дохода, и позволяет управлять накопленной частью будущей пенсии, не выходя из дома.

Все о процессе перехода из одного НПФ в другой

Все необходимые операции могут совершаться из личного кабинета портала госуслуг. Если вам необходимо перейти из НПФ обратно в ПФР, можете ознакомиться с материалом, которым мы подготовили.

Зачем менять НПФ: нюансы смены НПФ, преимущества и недостатки перехода

Менять сторону договорных обязательств актуально тогда, когда фонд не выполняет темпы роста по показателям доходности. Некоторые организации намеренно «уходят в тень», а клиент теряет деньги. Данное обстоятельство не устраивает будущего пенсионера.

Смена НПФ в этой ситуации – трудоемкое занятие. С 2015 года резидентам РФ разрешается проводить процедуру по обычной схеме – раз в 5 лет — или в виде досрочного расторжения договора:

  • Первый способ предполагает смену страхователя без особых потерь.
  • Второй метод всегда считался рискованным, поскольку организации-доверители не считали свои долгом уведомлять о суммах убытков в инвестиционном доходе. По итогу расходы россиян превысили за несколько лет 80 миллиардов рублей.

Процедура перехода из одного НПФ в другой

Теперь организации-страхователи обязаны сообщать обо всех рисках. Средства накопительной части пенсии не будут потеряны благодаря чёткому планированию действий заявителя.

Для переоформления договора необходимо:

  1. Выбрать из числа НПФ достойного учредителя. Минимальные требования: наличие лицензии, наличие сведений о регистрации правил страхования от Центробанка России, информация об участии в системе защиты прав застрахованных лиц.
  2. Обратиться по адресу нового негосударственного пенсионного фонда с паспортом и СНИЛС. Здесь по месту заключается договор о размещении пенсионных накоплений.
  3. В территориальном отделе ПФ РФ подать уведомление о смене организации-посредника.
  4. ПФ РФ переадресует письмо заявителя предыдущему негосударственному фонду.
  5. Дождаться трех сообщений: от старого, нового НПФ и ПФ РФ.
  6. Бывшая сторона договорных обязательств обязана предоставить своему клиенту полную выписку по счету с потерями и доходами.
  7. Новый страхователь уведомляет о полученных суммах, ежегодно отправляет справки о начислениях, в том числе в инвестиционной части.

«Фишка» новой системы – информирование любого гражданина. В случае возможных убытков клиент вправе изменить свое решение о переходе. Для этого он составляет уведомление об отказе от смены страховщика. Данный документ принимается во внимание ровно 11 месяцев, строго до 1 декабря текущего года.

С 1 декабря до 31 декабря действует правило «периода охлаждения». В этот период нельзя отказаться от ранее принятого решения о выборе организации-посредника.

Заявление в инстанции, деятельность которых определяется как управление накопительной частью пенсии, не принимаются.

Другое достоинство нового порядка – использование электронных способов связи с подведомственными учреждениями. Уведомления, заявления принимаются разными способами:

  1. Через МФЦ.
  2. Через посредника с нотариальной доверенностью.
  3. Посредством использования личного кабинета застрахованного лица ПФ РФ, который работает «в связке» с порталом госуслуг.

Прежде чем сформировать электронное заявление, необходимо произвести регистрацию личного кабинета. Дальнейшая работа производится во вкладке «Пенсия, пособия, льготы». Там же отслеживается процесс рассмотрения заявки. В истории сообщений можно просмотреть все переписку с подведомственным органом.

Критерии выбора нового НПФ

Смена НПФ — привилегия тех, кто четко отслеживает экономическую ситуацию в стране. Новая организация выбирается по следующим параметрам:

  1. Показатели доходности, низкая/высокая позиция учреждения в рейтинге (за год, за квартал).
  2. Наличие /отсутствие проблем у учредителей фонда (санкции, потеря ликвидности, лицензии, назначение нового руководителя).
  3. Устойчивость организации на рынке предоставляемых услуг.
  4. Ситуация в отрасли, в которой работает новый/старый представитель страхователя.
  5. Отрицательные отзывы экспертов-аналитиков.

Полезная информация! Россияне отдают предпочтения организациям с показателем деятельности А+ (по оценкам Национального рейтингового агентства): Лукойлу-Гаранту, Сбербанку и Газфонду.

Заявление в новый НПФ, необходимые документы

Для формирования сообщения о смене организации необходимо указать в заявлении ЕПГУ:

  1. ФИО застрахованного лица.
  2. Паспортные данные.
  3. Номер СНИЛС.
  4. Дату составления заявки.
  5. Электронную подпись.

Рассмотрение заявки. Получение уведомления

Согласно административному регламенту заявление регистрируется в день обращения. Однако принятие решения об удовлетворении заявки переносится на долгий срок: до 1 марта следующего года.

Как сменить НПФ и не потерять доход?

Для этого нужно выбрать обычный способ перехода от одного страхователя к другому.

Заключение

Отрицательный инвестиционный результат – это реалии нашего времени. Чтобы избежать убытков, возможных при смене НПФ, необходимо аккуратно изучать выписки от страхователей. При необходимости клиенту стоит отложить переход до следующего пятилетнего периода. Инвестируйте без потерь!

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/npf/perehod-iz-npf-v-npf.html

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

Как перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой

Перевод страховых взносов в НПФ – это удобный способ формирования накопительной пенсии и повышения дохода в пожилом возрасте. Инвестиционная деятельность, которую ведет негосударственный пенсионный фонд, увеличивает вложенные средства. Если гражданина не устраивают текущие условия, он может поменять страховщика.

К числу ситуаций, когда гражданину выгоднее сменить частный пенсионный фонд, относятся:

  • Неэффективная работа НПФ, где сейчас хранятся пенсионные сбережения гражданина. Это может выражаться низкой позицией в рейтингах, отсутствием дохода, экономическими санкциями, наложенными на учредителей и др.
  • Высокие показатели доходности у частного фонда, куда работник хочет перевести свои средства.
  • Более выгодные условия формирования накоплений на новом месте. К примеру, это могут быть специальные соцпрограммы с участием работодателя.

При этом, работнику необходимо знать, что в 2016 г. в России был введен мораторий в отношении перечислений на накопительную часть пенсии. Это было сделано по причине дефицита средств у ПФР.

Текущая схема предусматривает перечисление всех пенсионных отчислений граждан в бюджет этой организации. Данная заморозка вкладов будет действовать минимум до конца 2021 г.

Деньги, попавшие в распоряжение частных фондов до 2016 г., продолжают приносить доход.

После окончания моратория недополученные средства планируется вернуть НПФ и провести индексацию этих финансов.

Хотя до 2021 г. эти средства являются замороженными, они учитываются при оформлении пенсии, но не дают инвестиционного дохода. Из-за этого:

  • В краткосрочной перспективе перевод пенсионных сбережений в другой НПФ не является выгодным из-за неопределенной ситуации вокруг этих финансовых структур. По этой же причине, нет особого смысла менять негосударственный фонд до новых изменений законодательства.
  • В стратегическом плане перечисление накопительной пенсии на счет другого НПФ может оказаться прибыльным, если в будущем правительством будут созданы благоприятные условия для деятельности этих организаций. Также перевод средств имеет смысл, если у текущего страховщика сейчас очень низкие показатели доходности, но у него скопилась крупная сумма отчислений, перечисленных до 2016 года.

Законом предусмотрено два варианта перевода накоплений:

  • Обычный. Его можно проводить не чаще, чем 1 раз за 5 лет. При этом вместе с пенсионными накоплениями на счет нового фонда переводится и инвестиционный доход. Если текущий НПФ работал неэффективно и результат инвестирования оказался нулевым или отрицательным, то клиенту полагается сумма гарантированного исполнения обязательств (ее конкретный размер оговаривается в договоре, традиционно он составляет величину от 3%).
  • Досрочный переход. Он может производиться на следующий год после подачи заявления. Наряду с видимой выгодой по сравнению с предыдущим вариантом, существенным минусом этого способа является то, что гражданину не удается сохранить инвестиционный доход. На счет нового фонда переводится только номинально накопленная пенсия. Поэтому для продуктивного инвестирования пенсионных отчислений, следует менять НПФ не чаще, чем раз в 5 лет.

Если на формирование пенсии направлялся материнский капитал, то он выводится из частного фонда (для перевода другому страховщику или на иные цели) без потери инвестиционного дохода.

Клиенту полагается доход от инвестирования или сумма гарантированного исполнения обязательств, вне зависимости от того, как выполняется перевод (по обычной или досрочной схеме).

Этапы процедуры

Пошаговый алгоритм смены ПФР включает следующие этапы:

  • Определение организации, куда будут переводиться накопленные средства.
  • Подписание договора с выбранным НПФ.
  • Информирование ПФР о выборе другого частного фонда.
  • Уведомление прежнего страховщика о прекращении отношений.

Информация о деятельности НПФ является открытой (ее можно найти на сайте Центрального банка РФ). К числу основных критериев, определяющих выбор страховщика, относятся:

  • Количество клиентов. Этот показатель свидетельствует о популярности фонда и доверию со стороны застрахованных лиц, что можно считать косвенным подтверждением успешности деятельности. К примеру, НПФ из топ-10 аккумулируют накопления от 1 до 7 млн застрахованных лиц.
  • Позиция в рейтингах. Одним из распространенных и авторитетных является список рейтингового агентства Эксперт, где каждый из НПФ отнесен к одной из 11-ти категорий. Самые надежные и стабильные фонды с высоким доходом и надежной репутацией относятся к классу А++, внизу списка – фирмы-банкроты и компании, у которых аннулировали лицензию (D и E).
  • Объем получаемой прибыли. Это базовый параметр выбора, но чтобы ориентироваться на этот показатель, необходимо сравнивать значение доходности за несколько лет подряд. Это поможет избежать ошибки при выборе организации с кратковременным увеличением доходности. Фонды из топ-10 предлагают 8-14% инвестиционной прибыли.
  • Величина собственных средств и резервов. Это косвенный показатель стабильности компании, показывающий размер ее активов и капитала. Сами по себе эти цифры мало что дают, и анализировать их надо совокупно с другими данными, например, величиной клиентской базы. Например, обладая самыми большими показателями активов и капитала, НПФ Сбербанка за последние годы обеспечивает 8,3-10,4% доходности, находясь по этому показателю на одном из последних мест в топ-10.

Если не ограничивать выбор топовыми ПФР, то минимальный набор критериев, которым должна соответствовать финансовая организация, выглядит так:

  • Иметь лицензию.
  • Правила оказания страховых услуг, которые оказывает фонд, должны быть зафиксированы в реестре Центрального Банка РФ.
  • Участвовать в системе защиты застрахованных лиц.

Договор ОПС

Подобрав подходящую организацию для перевода пенсионных сбережений, необходимо подготовить заявку (образец есть на портале ПФР).

Она информирует руководство НПФ о желании гражданина сменить страховщика и уточняет возможность этого для данного случая.

В зависимости от специфики перехода, меняются сроки подачи этого документа:

  • При досрочной смене страховщика заявления принимается раз за год.
  • При обычном переходе – раз за пять лет.

В 10-дневный срок поданное заявление рассматривается в ПФР, возможны два варианта ответа:

  • Одобрить перевод пенсионных средств. Получив разрешение, застрахованное лицо должно подписать договор обязательного пенсионного страхования. Особенностью этого документа является то, что он обретает юридическую силу только после перечисления всех средств из прежнего частного фонда.
  • Отказать в возможности перевода денег. При этом случае договор с прежним фондом продолжает действовать. Заявителю предоставляется письменное изложение причин отказа (например, из-за нарушения сроков подачи заявки).

Договор об обязательном пенсионном страховании фиксирует факт финансовых отношений между НПФ и клиентом. Этот документ подразумевает:

  • Инвестирование пенсионных средств гражданина в деятельность данной финансовой организации.
  • Обязательство частного фонда платить доплату к пенсии застрахованного лица, после того, как работник ее оформит.

Заключив договор с новым НПФ, гражданин должен сообщить об этом в Пенсионный фонд России. Необходимо обратиться с заявлением (пример есть на портале ПФР) до 31 октября, или переход в другой НПФ в следующем году будет невозможен. Готовый документ должен содержать следующую информацию:

  • Фамилию, имя отчество заявителя.
  • Дату, место его рождения.
  • Адрес регистрации.
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Наименование прежнего негосударственного пенсионного фонда, его юридический адрес и время, с которого заявитель является его клиентом.
  • Ту же информацию о новом НПФ.
  • Дату, подпись, расшифровку подписи.

К заявлению прилагаются документы для перехода в НПФ (в зависимости от ситуации – оригинал или копия):

  • Паспорт.
  • Страховое свидетельство с номером СНИЛС.
  • Договоры с прежним и новым частными фондами.

Подать заявление можно:

  • При личном визите в территориальное отделение. Для этого случая оригиналы документов предъявляются лично.
  • Отправив по почте заказным письмом с уведомлением. Для этого способа копии документов должны иметь нотариальное заверение.
  • С помощью личного кабинета на сайте Пенсионного фонда России или портала госуслуг. Использование подтвержденного аккаунта на этих интернет-ресурсах является электронной цифровой подписью, а основные сведения о владельце есть в базе этих ресурсов, поэтому из документов необходима только скан-копия договоров.

При изменении обстоятельств, гражданин может отозвать свое заявление:

  • Для случаев досрочного перехода (доход от инвестиций будет утрачен) – до 31 декабря того года, когда был подан документ.
  • При обычной ситуации – до 31 декабря года, наступившего не ранее 4-летнего периода после подписания договора с прежним НПФ.

Уведомление о состоянии счета

Согласно законодательным требованиям, ПФР должен рассмотреть поданные документы и сообщить о своем решении:

  • Если переход досрочный – до 1 марта следующего года.
  • В случае смены НПФ обычным порядком – в аналогичный срок, если со времени подписания договора с прежним частным фондом прошло не менее 5 лет. Если этот интервал меньше, то сначала необходимо ожидать завершения 5-летнего периода. Сроки перехода при этом отодвигаются.

В отдельных случаях (например, если отозвана лицензия у нового НПФ), перевод сбережений не будет санкционирован Пенсионным фондом России.

При положительном решении ПФР, об этом будут проинформированы специальным письмом:

  • заявитель;
  • негосударственный пенсионный фонд, с которым у него прежде были договорные отношения;
  • новый НПФ, куда переводятся деньги.

При получении письма из ПФР прежний негосударственный пенсионный фонд обязан:

  • В течение месяца (до 31 марта) сообщить гражданину, что договор с ним утратил силу.
  • В этот же срок перевести финансы новому НПФ.
  • Уведомить прежнего клиента о перечисленных суммах.

Новый фонд должен в месячный срок сообщить застрахованному лицу о поступлении средств и их размере.

Далее, эта финансовая организация должна ежегодно предоставлять клиенту выписки о состоянии счета и итогам инвестирования пенсионных накоплений.

Как избежать потерь

Процесс смены пенсионного страховщика может иметь прямые или косвенные издержки:

  • Расходы, связанные с переводом средств другому НПФ. Эти затраты оплачиваются самим клиентом и составляют до 1% суммы на счету.
  • Недополучение инвестиционного дохода. Это происходит при досрочном расторжении договора, когда клиент имеет право получить только вложенные сбережения. При кажущейся невыгодности такого прекращения договорных отношений, это решение может быть рациональным, если прежний ПФР имел низкую доходность, а на новом месте проценты очень высокие. Для иных ситуаций лучше производить перевод средств обычным образом – через 5 и более лет после того, как договор заключен.

Есть две возможности минимизировать потери при переходе в НПФ:

  • Если у работодателя есть программа содействия пенсионным накоплениям сотрудников и/или договоренность с конкретным негосударственным фондом о корпоративном обслуживании, то работнику не нужно будет оплачивать комиссию за перевод средств.
  • Если транзакция происходит внутри одного банка и региона, то плата за эту услугу отсутствует. Информация о банке, обслуживающем НПФ, является открытой, но выбирая самый подходящий вариант для заключения договора, нужно ориентироваться не на возможность экономии при переводе денег, а на величину инвестиционного дохода.

Источник: https://sovets24.ru/2416-kak-perejti-iz-odnogo-negosudarstvennogo-pensionnogo-fonda-v-drugoj.html

Юр-вопрос
Добавить комментарий