Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — формула и зарплатный коэффициент

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — формула и зарплатный коэффициент

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года - формула и зарплатный коэффициент

Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

Законодательный аспект вопроса

Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

  • На страховую пенсию по старости могут рассчитывать мужчины ввозрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
  • К моменту обращения за пособием страховой стаж должен быть не менее 15 лет, то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
  • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30 к моменту выхода на пенсию.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме.

Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д.

Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения),
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет),
  • служба в армии (в том числе и альтернативная),
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга,
  • период незаконного нахождения под стражей,
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами,
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице.

На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой,
  • страховой,
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа.

На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. Сегодня минимальная фиксированная выплата равна 4982,90 рублей.

Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Процесс оформления

Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

Обязательно возьмите с собой документы:

  • паспорт (не для граждан России – вид на жительство),
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета,
  • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза,
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т.д.).

Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:
    П = ФВ + НЧ + СЧ.
  2. Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии.

    Для ее нахождения нам потребуется формула:
    СЧ = ПК/Т,
    где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

  3. Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле:
    РП = СКхЗР/ЗПхСЗП,
    где СК – это коэффициент за отработанный стаж.

    Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75.
    ЗР/ЗП –
    отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.

    СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.

  4. Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).

  5. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  6. Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.

С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

Для некоторых категорий граждан базовая часть пенсионных выплат может увеличиваться:

  1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 9965,80 руб.
  2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 6643,87 руб., двух – 8034,84 руб., трех – 9610,21 руб.
  3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 11626,77руб., 13287,74руб.

    , 14948,71руб

  4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 7474,35руб., с иждивенцами по 9965,81 руб., 12 457,26 руб., 14948,72 руб.

  5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 14 948,70 руб.

    , с иждивенцами по 17440,16 руб., 19931,61 руб., 22423,07 руб.

  6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6477,77 руб., с иждивенцами по 8637,03 руб., 10 796,29 руб., 12 955,55 руб.

  7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 12 955,54 руб., с иждивенцами по 15 114,80 руб., 17 274,06 руб., 19 433,32 руб.

О правилах проведения данных расчетов смотрите в следующем видеосюжете:

Нормативно-правовое регулирование

Чтобы сделать расчеты пенсионных начислений гражданам, родившимся до 1967 года, необходимо обратиться к законодательству, определяющему порядок этих действий. Основополагающими являются Федеральные законы:

  • №173-ФЗ от 17.12. 2001 «О трудовых пенсиях в России».

Источник: https://advokat-moscow.info/2040-raschet-pensii-dlia-rodivshikhsia-do-1967-goda-formu

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: алгоритм

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года - формула и зарплатный коэффициент

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года имеет отличия от стандартной процедуры. Это происходит из-за того, что данная категория граждан обладает основным стажем, наработанным до 2002 года. Вычисление пособий за этот период осуществляется по отдельной формуле.

Законодательные основы начисления пенсий

Вопросы, возникающие при расчете пенсионных выплат, решаются с помощью федеральных законов. Правила, отраженные в ФЗ, применяются на территории всей страны.

Основные среди них:

  • Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях»;
  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Данные акты отражают процедуру вычисления пособий для всего населения, в том числе и тех, кто рожден в 1963 году и ранее.

Составляющие пенсии для рожденных до 1967

В 2019 году граждане получают выплату, состоящую из 2 элементов.

К ним отнесены:

  • страховая – величина этой доли находится в зависимости от того, когда трудился гражданин (до 2002 года или позднее), наличия у него общего стажа, размера заработка;
  • фиксированная – она устанавливается государственными органами, по состоянию на 2019 год равна 5034 рубля.

Страховая выплата и есть та самая выплата по старости. Все граждане получают фиксированную часть. Доплата введена законодателем, так как в противном случае страховая составляющая пенсии будет менее прожиточного минимума.

Есть небольшие расхождения в фиксированной сумме. Они касаются граждан, имеющих инвалидность или находящихся в престарелом возрасте. Страховые выплаты вычисляются индивидуально. Поэтому, реализуя расчет пенсии для родившихся до 1967 года, калькулятор учитывает разницу в начислении выплат для этой группы.

Правила расчета пособий

Для рассматриваемой группы граждан разработана отдельная формула расчета пенсии. Величина страховой выплаты зависит от того, в какой промежуток времени лицом наработан стаж. Если он рожден до 1967 года, то большая часть выработки образовалась до 2002 года. Другая составляющая может приходиться на период 2014-2015.

Общее условие вычисления пенсионного пособия заключается в том, что вся трудовая выработка и размер заработка подлежит переводу в балльную систему. В дальнейшем этот показатель определяет размер выплаты. Фиксированная составляющая меняется под действием уровня инфляции.

Что влияет на баллы

Расчет пенсии для родившихся до 1966 года и для других граждан будет разниться.

Причиной тому выступает:

  • осуществление трудовой деятельности в разный временной промежуток (до начала 2002 года и позднее);
  • наличие разной выработки;
  • существование различного уровня заработной платы;
  • изменение условий, в которых трудился гражданин.

В последнюю категорию входят лица, которые трудились на вредных или опасных производствах, в условиях КС. Для подтверждения уровня зарплаты и стажа используется официальная документация.

Как считать баллы

При вычислении используется общая продолжительность выполнения трудовых функций. Имеются отличия в расчете для представителей женского и мужского пола.

Последовательность действий выглядит так:

  • вычисляется коэффициент по выработке;
  • устанавливается показатель заработка;
  • берется произведение указанных величин, полученная сумма увеличивается на 1671;
  • увеличивается сумма согласно валоризации;
  • требуется отнять 450;
  • помножить на 5,6148.

Необходимо понимать, как происходит расчет стажевого коэффициента.

Расчет показателя выработки

Изначально нужно получить условное значение, которое именуется стажевыми коэффициентами. Они равны дробным показателям.

На него влияет:

  • если представителем мужского пола накоплено менее 24 лет стажа, то коэффициент равняется 0,55 (этот же показатель устанавливается, когда трудовая деятельность осуществлялась на протяжении 5 лет);
  • если отработано мужчиной больше указанной цифры, то к каждому периоду прибавляется по 0,01;
  • для представительниц женского пола показатель 0,55 устанавливается при наличии выработки в размере 19 лет;
  • при отработке более этого значения происходит повышение за каждый год на 0,01.

Начиная расчет пенсии для родившихся после 1967 года, калькулятор учитывает другие показатели.

Пример расчета

Для лучшего понимания нужно привести пример. Гражданин Иванов отработал в течение 40 лет. В этом случае потребуется от 40 отнять 25. Получится 15 лет наработано свыше минимального стажа.

Нужно 15 умножить на 0,01, в результате получится 0,15. Чтобы посчитать общее количество баллов стандартное значение 0,55 плюсуют с 0,15. Стажевой коэффициент Иванова равен 0,70.

В Федеральном законе №400 от 2013 года отражено, что максимальный показатель составляет 0,75.

Это говорит о том, что при достижении этой отметки года, отработанные свыше нормы, учету не подлежат при расчетах.

Расчет зарплатного коэффициента

Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.

К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.

К примеру, у гражданина Соколова в период с 1985 по 1990 годы заработная плата составляла 160 рублей. В это же время по стране данный показатель составил 200 рублей. В этом случае 160/200=0,8.

Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).

Как учесть валоризацию при расчете пенсии

В качестве дополнительного значения учитываться должна валоризация. Она используется для повышения уровня пенсионного балла. Сумма фиксировалась в размере 10% всем лицам, которые имеют стаж до 2001 года. При этом продолжительность трудовой деятельности не важна.

За каждый год прибавляется по 1% до 1990 года. При применении рассчитанного показателя удастся повысить размер пособия. Процент прибавляет к сумме, полученной в приведенных расчетах.

Примеры расчета пенсии

Использоваться будет алгоритм, отраженный выше. Гражданка Рылеева трудилась на протяжении 30 лет до наступления 2002 года. Ею выработано минимальное количество стажа (20 лет) и свыше него еще 10 лет.

В данном случае стажевый коэффициент равен 0,55 +10*0,01 = 0,65. Заработок Рылеевой составил 120 рублей, при этом по стране средняя зарплата 200 рублей. Коэффициент высчитывается: 120/200 = 0,6.

Полученное значение умножается на 1671 = 651,69 и отнимается 450 = 201,69 рублей. Согласно валоризации, показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше 20. Значение по итогу умножается на 30% = 262,20 рублей. После умножают на 5,6148 и получают 1472,20 рублей.

В конце нужно прибавить базовый показатель 5034 = 6506,2 рубля. В связи с тем, что сумма не достигает прожиточного минимума, Рылеевой полагаются доплаты. Их величина зависит от региона ее проживания.

Таким образом, для граждан, рожденных до 1967 года вычисление пенсионных выплат осуществляется в особом порядке. Учесть при расчете нужно стажевые и зарплатные коэффициенты, среднее значение заработка по стране.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda-algoritm

Как начисляется пенсия для родившихся в 1967 году

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года - формула и зарплатный коэффициент

На законодательном уровне определение размера пенсий для граждан регулируется 2 основными Законами: ФЗ № 400 и № 173. Страховые выплаты людей, родившихся до 1967 года, складываются из двух основных составляющих: страховой части и фиксированной. Вторая часть на 2019 год равняется 4982 рублям. Ее размер регулярно пересматривается в ПФР в большую сторону.

Величина фиксированной выплаты может колебаться в зависимости от того, к какой категории принадлежит гражданин (получает пенсию по старости, инвалид и т. д.). Данная часть необходима, поскольку страховой не всегда хватает до прожиточного минимума.

Расчет страховой части их пенсии ведется по особым правилам. На размер накоплений в большей степени влияют стаж и средний заработок.

Пенсионные баллы  учитываются лишь с 2002 года, то есть с того времени, когда данная система была введена в действие.

Именно в расчете исследуемой части выплат существуют кардинальные различия между теми, кто родился до 1967 года, и после этого времени.

Баллы

Их количество для каждого гражданина неодинаково.

Это связано с тем, что:

  • люди работали в разные промежутки времени (до и после 2002 г.);
  • у всех разная суммарная продолжительность трудовой деятельности;
  • граждане получали разную среднюю зарплату;
  • работали в разных условиях труда.

Последний пункт касается тех, кто трудился в сложных (вредных) для здоровья условиях либо на Крайнем Севере.

До 2002 года стаж рассчитывается косвенно, а не через общий период работы. Женщины и мужчины имеют некоторые различия в расчетах.

В общем случае алгоритм такой:

  1. Определяется стажевый и зарплатный коэффициент.
  2. Эти две величины перемножаются между собой и на коэффициент 1671.
  3. Сумма увеличивается на основании валоризации.
  4. Из нее вычитается 450.
  5. Для получения итоговой величины производится умножение на 5,6148.

Читайте  Что такое страховая пенсия по старости

Коэффициенты

Стажевый коэффициент (СК) представляет собой условную величину в виде дробного числа.

Правила его получения:

Категория граждан Размер  Дополнительное условие
женщины, имеющие стаж до 19 лет включительно 0,55 + 0,01 к СК за каждый год работы коэффициент повышается от 20 и более лет работы
мужчины, имеющие стаж до 24 лет включительно увеличивается с >25 лет работы

Чтобы понять, как происходит формирование стажевого коэффициента, можно привести пример:

Мужчина официально проработал на мебельном предприятии на протяжении 40 лет. Получается, что из них 40 — 25 = 15 лет у него представляет собой период, отработанный сверх стажа. 15 лет × 0,01 = 0,15. Суммарное количество баллов равняется 0,15 + 0,55 = 0,70.

Предельно допустимая величина СК установлена на законодательном уровне в размере 0,75. Если бы в результате расчета получилось 0,76 и более, то лишние части уже бы не учитывались.

После получения баллов осуществляется их перерасчет в реальные денежные средства. Для этого используется соотношение реального заработка человека и фактической средней зарплаты по стране. Данное соотношение называется зарплатным коэффициентом. Его предельная величина ограничена на уровне 1,2.

Примеры:

В 1984-1990 заработная плата работника составила 180 рублей. В то же время средний заработок по стране равнялся 200 руб. Коэффициент в этом случае равен 180/200 = 0,9.

Если же заработок гражданина составил в тот же промежуток времени 270 рублей, то соотношение уже было бы равно 270/200 = 1,35. Однако предельная величина коэффициента установлена на уровне 1,2. Поэтому 1,35 снижается до этого показателя.

При проведении расчетов в дальнейшем получившееся число умножается на СК и на 1671. После этого из величины отнимается 450, и получается базовая часть пенсии на 2002 год.

Валоризация

Это государственные мероприятия по повышению пенсионных прав граждан, приобретенных до 2002 года. Они касаются даже тех, кто на данный момент не достиг нужного возраста, но имеет стаж до 2002 года.

Читайте  В каких странах вообще нет пенсии

Валоризация призвана увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент:

10% Добавляется всем гражданам, имеющим какой-либо стаж до 2001 г.
1% Прибавляется за каждый год трудового стажа до 1990 г.

Рассчитывается индивидуально для каждого гражданина и призвана значительно увеличить размер их пенсионных накоплений. Проценты следует добавлять к той сумме, которая вышла в результате расчета по описанным выше алгоритмам.

Валоризация имеет беззаявительный характер. Пенсионный капитал граждан автоматически подлежит перерасчету сотрудниками ПФР на основании документов, которые уже есть в личном деле. Данные мероприятия осуществляются с учетом средств, находящихся в федеральном бюджете.

Пример

Можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно, а можно использовать специальный калькулятор, доступный на официальном сайте ПФР. Последний представляет собой программу, которая при введении исходных параметров выдаст на экран расчетную величину. Это и будет пенсия гражданина.

Можно воспользоваться практическими примерами:

Пример № 1 Стаж женщины составляет 30 лет. Из них 20 лет она отработала до 1990 г., а еще 10 лет в период до 2001 г. Получается, что 10 лет женщина отработала сверх стажа.Расчет:
  1. СК гражданки равен 0,55 + 10 × 0,01 = 0,65.
  2. Заработок женщины в период работы составил 130 рублей, в то время как средняя зарплата по стране равнялась 200 рублям. Поэтому зарплатный коэффициент для нее равен 130/200 = 0,65.
  3. 0,65 × 0,65 × 1671 = 706 рублей.
  4. Из полученного значения вычитается 450 рублей. Остается 256 рублей.
  5. Сумма попадает под повышение в соответствии с валоризацией. Добавляются фиксированные 10% и по 1% за каждый год труда в советском периоде. Получается, что размер должен быть увеличен на 30%. Это 332,8 рубля.
  6. Полученное значение умножается на 5,614. Получается 1868,34 рублей.
  7. К накопительной части добавляется фиксированная выплата, равная 4982 руб. В итоге общий размер пенсии равен 4982 + 1868,34 = 6850,34 руб. Это менее прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданки, поэтому она получит доплату в необходимом размере.
Пример № 2 Мужчина 1958 г. р. отработал на предприятии до 2002 года 20 лет. Из его стажа половина приходится на период до 1990 года.Расчет:
  1. СК равен 0,55.
  2. Поскольку заработок мужчины равнялся 200 рублям, его зарплатный коэффициент составляет 200/200 = 1.
  3. 0,55 × 1 × 1671 = 919,05 рублей. Из полученного значения отнимается 450 рублей, остается 496,05 рублей.
  4. Благодаря валоризации сумма увеличится на 10% за стаж до 2002 года и по 1% за каждый год стажа до 1990 года. В общем получается, что повышение произойдет на 20%. Итоговый размер равен 595,26.
  5. Он умножается на коэффициент 5,6148, и выходит 3342,27.
  6. К этой величине добавляется фиксированная часть  ‒ 4982 руб. Общая сумма равна 8324,27 руб.

В зависимости от региона, размер может получиться и меньше прожиточного минимума даже с учетом добавления фиксированной части. Пенсионеру обязательно будет доплачена разница.Приведен пример расчета с учетом баллов, накопленных до 2001 г. включительно. Гражданин мог и не выйти на заслуженный отдых, продолжая работать до сих пор. В таком случае в расчет стоит включить и начисленные пенсионные баллы, рассчитанные по другим правилам.

На кого реформа не повлияет

В 2019 году был принят законопроект о повышении пенсионного возраста. Он вызвал множество обсуждений в обществе. Однако порядок выхода был изменен не для всех категорий граждан.

Он не коснулся:

  • тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе;
  • инвалидов;
  • матерей, которые решили родить более 5 детей;
  • матерей детей-инвалидов;
  • тех, кто работает на вредных для здоровья производствах.

Как получить накопительную часть

Лица 1967 г. р. и старше могут получить свои пенсионные накопления в любое время после возникновения права на них. Для этого им следует обратиться в ПФР или другую организацию, через которую формировалась пенсия.

Накопления гражданам могут предоставляться в следующих формах:

Проверить размер своих накоплений можно, обратившись на интернет-портал Госуслуги либо в Пенсионный Фонд.

Читайте  Как начисляется пенсия по старости

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://rusfinancist.net/raschjot-pensii-dlja-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года (рожденных) 2019 — формула, по зарплате за 5 лет, рассчитать онлайн

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года - формула и зарплатный коэффициент

За последнее время правила неоднократно менялись. Несмотря на это, некоторые категории граждан смогли наработать внушительный размер стажа еще до возникновения РФ как отдельного государства.
Использование теперешней методики для них нецелесообразно.

Начисление пособия происходит в соответствии с ФЗ № 400, ФЗ № 173.

Пособие определяется по правилам, которые различаются в зависимости от наличия либо отсутствия у пенсионеров статуса ИП.

По старости

Формула:

Обеспечение = базовая_ставка + страховая + накопительная

Подставив числовые обозначения, можно рассчитать пособие.

Для ИП

При занятости предпринимателей применима формула:

Размер = ИПК х Индивидуальный_параметр х величина_премирования + фиксированная_выплата.

Подставив персональные данные, определяется предварительное значение ежемесячной финансовой помощи.

Что влияет?

На ежемесячную выплату лиц, рожденных до 1967 года, оказывают воздействие:

  • индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК;
  • длительность занятости;
  • валоризация.

Каждый из параметров содержит особенности.

Трудовой стаж

За учет берут условную единицу – стажевый коэффициент.

Суммарная продолжительность занятости высчитывается в зависимости от длительности рабочего периода.

Учитывается следующий стаж:

  • Если мужчина отработал менее 24 лет, а женщина менее 19 лет, коэффициент  – 0,55;
  • За каждый год сверх установленного лимита (от 25 лет для мужчин и от 20 лет для женщин) к коэффициенту прибавляется 0,01.

Пример: Мужчина отработал 40 лет, 15 из которых считается превышением предельного показателя. Коэффициент за превышение – 0,15 . Следовательно, итоговое значение – 0,70 .

Учет валоризации

Этот параметр повышает значение пенсионного балла:

  • фиксированно – увеличение выплат на 10% всем без исключения получателям при наличии любого времени работы до 2001 г.;
  • повышение на 1% за каждый год официальной занятости, наработанный до 90-го г.

Параметры валоризации суммируются с полученными показателями в результате расчета по указанной выше формуле.

Зарплата за 5 лет

Для определения коэффициента используется средняя государственная з/п и доход лиц преклонного возраста за период в пять лет, в котором перечислялись страховые взносы.

Применяемый коэффициент – 1,2.

Можно самостоятельно выбирать отчетные периоды для увеличения коэффициента и будущего финансового начисления.

Работа на севере

Для занятых в сложных климатических условиях установлены льготы, повышающие величину финансовой помощи граждан:

  • Досрочный выход на пенсию при стаже 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.
  • Доплата к пособию в размере 6500 рублей для мужчин со стажем более 25 лет и женщин со стажем более 20 лет.

Правила выплат регулируются Законом 400-ФЗ.

Порядок начисления

Алгоритм расчета:

  1. Исчисление продолжительности работы.
  2. Определение сбережений конкретного гражданина.
  3. Внесение поправок на индексирование и трудоустройства во времена СССР.
  4. Исчисление накопившихся баллов – от этого зависит будущий размер финансовых выплат.
  5. Итоговый подсчет.

Заявители самостоятельно выбирают лучший 5-летний период для расчета средней заработной платы.

Можно ли онлайн?

Производят подсчет через интернет на официальном портале ПФР.

Для этого необходимо:

  1. Зайти на сайт Пенсионного фонда.
  2. Ввести данные в калькулятор.
  3. Перепроверить информацию на предмет ошибок.
  4. Отправить запрос на рассмотрение.

В течение нескольких секунд будет выдан исчерпывающий отчет о материальном обеспечении.

Информация несет ознакомительный характер и не применяется сотрудниками Пенсионного фонда.

Части выплаты

Пенсия включает в себя:

  • базовую;
  • накопительную;
  • страховую часть.

Каждая из них имеет свою особенность.

Базовая

Фиксированная компенсация, начисляемая каждому человеку вне зависимости от наличия стажа.

Для получения ежемесячного материального обеспечения в 4 982,9 рубля нужно быть в пенсионном возрасте и наработать минимум 5 лет стажа.

Накопительная

Положена родившимся до 67-го года при условии участия в программе обязательного пенсионного страхования.

Формируется при перечислении работодателем взносов 6% от зарплаты в период с 2002 по 2004 г. Годовая сумма, идущая в накопительную часть, не должна превышать 463 000.

Страховая

Включает стаж до 2002 г., зарплату и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Метод расчета:

Сумма = Кол-во ИПК + Цена_балла х Показатель премирования + Фиксированный размер

Подставив цифры, можно определить размер выплаты.

Как оформить?

Очередность действий:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Составление заявления.
  3. Обращение в ПФР. Можно выбирать любой удобный для себя способ.
  4. Принятие решения.

Ответ дается по завершении проверки предоставленных данных на предмет достоверности.

Допускается возможность передачи сведений доверенными лицами при условии невозможности это сделать получателями из-за своего состояния здоровья. Но в таком случае требуется оформить нотариальную доверенность.

Подача документов

Пакет включает в себя:

  • заявление;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС;
  • справки о наличии иждивенцев;
  • сведения о заработной плате;
  • реквизиты банковского счета.

Какие сроки?

Документы подаются в Пенсионный фонд по достижении предельного возраста.

Средний период рассмотрения заявки – неделя с момента обращения. Максимальное время принятия решения – месяц с даты оформления прошения.

При получении отказа сотрудники ПФР должны дать письменное объяснение, которое станет основанием для отстаивания персональных интересов в вышестоящих инстанциях

Допускается возможность обращения с иском в судебный орган по месту проживания.

На видео о начислении выплат

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://immigration-help.ru/pensiya/raschyot-pensii-dlya-rodivshixsya-do-1967-goda/

Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года - формула и зарплатный коэффициент

Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

Ранее мы приводили полный список документов необходимых для получения трудовой пенсии, советуем ознакомиться с ним тут.

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

  • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
  • ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

  1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
  2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

О том какие льготы положены работающим пенсионерам мы ранее рассказывали тут.

Правила и примеры расчетов

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл.

Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех.

Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Подробнее о том что такое ИПК мы рассказывали ранее тут.

От чего зависят баллы

Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

  • они работали в разное время (до 2002 года или после него);
  • они имеют неодинаковый трудовой стаж;
  • у них была разная зарплата;
  • наконец, у них были разные условия труда.

В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

  • педагоги;
  • медики, которые непосредственно обслуживают население;
  • спасатели;
  • шахтеры;
  • железнодорожники;
  • участники геологоразведки и другие.

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Расчет баллов до 2002 г

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

  1. Определяют стажевый коэффициент.
  2. Определяют зарплатный коэффициент.
  3. Умножают их друг на друга, а также на 1671.
  4. Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
  5. Отнимают 450.
  6. Умножают на 5,6148.

Стажевый коэффициент

Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

  1. Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
  2. Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
  3. Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
  4. За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.

Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

Зарплатный коэффициент

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Примеры расчета

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

  1. Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
  2. Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
  3. Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
  5. Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
  6. Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
  7. К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

  1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
  2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
  3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
  5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
  6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
  7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

ссылкой:

(5 3,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/pensiya-dlya-lic-rodivshixsya-do-1967-goda/

Юр-вопрос
Добавить комментарий